মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা

প্রিয় গার্মেন্টস / উৎপাদন কারখানার মালিকগন, দয়া করে আপনাদের কর্মকর্তাদের ঠকানো বন্ধ করুন

প্রিয় গার্মেন্টস / উৎপাদন কারখানার মালিকগন, দয়া করে আপনাদের কর্মকর্তাদের ঠকানো বন্ধ করুন

প্রথমেই ক্ষমা চেয়ে নিচ্ছি সেইসব হাতে গোনা গুটিকয়েক গার্মেন্টস কিংবা অন্য কারখানার মালিকদের কাছে, যারা এই লেখার আওতায় পড়েন না। আপনাদের অস্তিত্ব রূপকথার ইউনিকর্নদের মতই দূর্লভ, বাংলাদেশের কয়েক লক্ষ গার্মেন্টস ও অন্যান্য কারখানার কর্মকর্তা ও তাদের পরিবারের পক্ষ থেকে আপনাদের জানাচ্ছি কৃতজ্ঞতা ও শ্রদ্ধাবনত ভালোবাসা, অাশীর্বাদ। বাকি যারা আছেন, তাদের প্রতি সম্মান জানিয়েই বলছি, দয়া […]

By October 12, 2017 Read More →
ইন্টারভিউ নেয়ার সময় যে মারাত্মক ভুলগুলো আপনি করছেন…

ইন্টারভিউ নেয়ার সময় যে মারাত্মক ভুলগুলো আপনি করছেন…

ইন্টারভিউ নেয়াটা একটা আর্ট। কিন্তু আমরা ক’জন ভালোভাবে এই কাজটুকু করছি? প্রিয় ইন্টারভিউয়ার, আসুন দেখা যাক, জেনে বা না জেনে, ইন্টারভিউ নেয়ার ক্ষেত্রে আপনি নিচের ভুলগুলো করছেন কি না। আপনার হোমওয়ার্ক নেই, আপনি সঠিক মানুষগুলোকে ডাকছেন না একটি সিনিয়র পজিশনে লোক নেবেন, কিন্তু আপনি নিজে সিভি সর্টিং করছেন না। ইন্টারভিউ-এর সময় প্রাথমিক শর্টলিস্টিং বা সিভি […]

By October 2, 2017 Read More →

মানবসম্পদ উন্নয়ন

৮টি ধাপে ডিজাইন করুন একটি কার্যকর ট্রেনিং প্রোগ্রাম

৮টি ধাপে ডিজাইন করুন একটি কার্যকর ট্রেনিং প্রোগ্রাম

আমাদের প্রায় প্রত্যেকেই জানি একটা প্রতিষ্ঠানের জন্য ট্রেইনিং বা প্রশিক্ষনের গুরুত্ব অনেক। প্রশিক্ষনের মাধ্যমে শ্রমিক ও কর্মীদের দক্ষ করে তোলার পাশাপাশি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জন সহজ করে তোলা যায়। একটি কার্যকর প্রশিক্ষনের মাধ্যমে উৎপাদন বৃদ্ধি, অর্থাৎ আয় এবং মুনাফা বৃদ্ধি করা যায়, পাশাপাশি একটি সন্তুষ্ট কর্মীবাহিনী তৈরী হয়, এমপ্লয়ী টার্নওভার কমে – এরকম অনেক কিছুই অর্জিত […]

By October 9, 2017 Read More →

বাংলাদেশ শ্রম অাইন ২০০৬

শ্রমিক, তদারকি কর্মকর্তা এবং প্রশাসনিক বা ব্যবস্থাপনামূলক কাজে দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি – সংজ্ঞা, কিছু জরুরী প্রশ্ন ও ব্যাখ্যাসহ উত্তর

শ্রমিক, তদারকি কর্মকর্তা এবং প্রশাসনিক বা ব্যবস্থাপনামূলক কাজে দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি – সংজ্ঞা, কিছু জরুরী প্রশ্ন ও ব্যাখ্যাসহ উত্তর

শ্রম আইনের যে কয়টি বিষয় নিয়ে সবচেয়ে বেশী বিতর্ক, যেসব বিষয়ের সংজ্ঞা নিয়ে সবচেয়ে বেশী ধোঁয়াশা, যে বিষয়গুলোর অস্পষ্টতার সুযোগ নিয়ে এক শ্রেনীর মালিক ও আইনজীবিরা হাজার হাজার কর্মকর্তাকে তাদের আইনগতভাবে প্রাপ্য অধিকার থেকে বঞ্চিত করার প্রয়াস পান, তাদের মধ্যে শ্রমিক, তদারকি কর্মকর্তা এবং প্রশাসনিক বা ব্যবস্থাপনামূলক কাজে দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি – এই তিনটি অন্যতম। কর্মকর্তারাও […]

By January 24, 2018 Read More →
কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে বাংলাদেশে বহুল প্রচলিত কিছু আইনবিরোধী প্রথা

কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে বাংলাদেশে বহুল প্রচলিত কিছু আইনবিরোধী প্রথা

মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা ও উন্নয়নের ধারনাটি বাংলাদেশে অপেক্ষাকৃত নতুন। এখনও বহু প্রতিষ্ঠানে মানবসম্পদ বিভাগ বলে কিছু নেই, আছে একটি প্রশাসনিক শাখা বা বিভাগ, যেখানে গতানুগতিক ও মনগড়া কিছু ধারনা দিয়ে কর্মীদের নিয়োগ ও পরিচালনা করা হয়। এসব প্রতিষ্ঠানের মালিক ও ব্যবস্থাপকরা দিনে যতবার “ডিসিপ্লিন” শব্দটা উচ্চারন করেন, বছরেও ততবার “এমপ্লয়ী মোটিভেশন” শব্দটা তাদের মুখে আসেনা। এসব […]

By October 3, 2017 Read More →

আত্মোন্নয়ন

প্রিয় চাকরীপ্রার্থী, ফেসবুকে শুধু সেলফি আপলোড বা চ্যাটিং নয়, নেটওয়ার্কিং-ও করুন

প্রিয় চাকরীপ্রার্থী, ফেসবুকে শুধু সেলফি আপলোড বা চ্যাটিং নয়, নেটওয়ার্কিং-ও করুন

ফেসবুক – আলাদীনের এক আশ্চর্য প্রদীপ। একে দিয়ে আপনি করতে পারবেন না, এমন কিছু খুব কমই আছে। আপনি স্বীকার করুন আর নাই করুন, পছন্দ করুন আর নাই করুন, ফেসবুকই এখনকার জগতের সবচেয়ে বড় যোগাযোগের মাধ্যম, সবচেয়ে কার্যকর নেটওয়ার্কিং প্লাটফর্ম। কিন্তু অত্যন্ত দুঃখজনক হলেও সত্যি, আমরা অনেকেই এই শক্তিশালী প্লাটফর্মটাকে কার্যকরভাবে ব্যবহার করতে পারছিনা বা করছিনা। […]

By October 4, 2017 Read More →

সবুজ উৎপাদন

গ্রিন বিল্ডিং, গ্রিন প্রজেক্ট, গ্রিন সার্টিফিকেট বা লিডস সার্টিফিকেট বলতে আসলে কি বোঝায়?

গ্রিন বিল্ডিং, গ্রিন প্রজেক্ট, গ্রিন সার্টিফিকেট বা লিডস সার্টিফিকেট বলতে আসলে কি বোঝায়?

গ্রিন বিল্ডিং বা গ্রিন ফ্যাক্টরি বলতে সংক্ষেপে পরিবেশবান্ধব বিল্ডিং বা ফ্যাক্টরি বোঝায়। এবং একটি বিল্ডিং বা ফ্যাক্টরি বা অন্য কোনো স্থাপনা পরিবেশ বান্ধব কি না, তা প্রমান সাপেক্ষে যে সার্টিফিকেট পাওয়া যায়, তাকে গ্রিন সার্টিফিকেট বলা যেতে পারে। আরো সহজভাবে ব্যাপারটা আলোচনা করা যাক। একটি স্থাপনা পরিবেশবান্ধব কি না, তা বিভিন্নভাবে নির্ধারন করা যায়। এটি […]

By October 1, 2017 Read More →

উৎপাদনশীলতা

ইন্জিনিয়ারিং ড্রয়িং ও ফ্যাক্টরি প্ল্যানিং-এর সম্পর্ক – কোনটা অাগে?

ইন্জিনিয়ারিং ড্রয়িং ও ফ্যাক্টরি প্ল্যানিং-এর সম্পর্ক – কোনটা অাগে?

অবশ্যই ফ্যাক্টরি প্ল্যানিং আগে। কেন, তা ব্যাখ্যা করছি। বছর দুয়েক আগে এক কোরিয়ান ভদ্রলোক, যিনি ৩০ বছর ধরে বাংলাদেশে গার্মেন্টস ব্যবসা করছেন, আমাদের ডাকলেন, জানালেন যে তিনি একটি সোয়েটার ফ্যাক্টরি করবেন। ১৫ বিঘা জমির উপর দোতলা স্টিল বিল্ডিং হবে, এবং তিনি চান একটি পরিবেশবান্ধব (গ্রিন সার্টিফিকেটধারী) ফ্যাক্টরি বানাতে। সবই ঠিক ছিল। গোল বাধলো কয়েক জায়গায়। […]

By October 1, 2017 Read More →
উৎপাদন ও মুনাফা বৃদ্ধির জন্য ফ্যাক্টরি প্ল্যানিং-এর গুরুত্ব

উৎপাদন ও মুনাফা বৃদ্ধির জন্য ফ্যাক্টরি প্ল্যানিং-এর গুরুত্ব

একজন প্ল্যানার বা কনসালটেন্ট একটি নতুন ফ্যাক্টরীর পরিকল্পনা করার সময় নিম্নোক্ত বিষয়গুলো বিবেচনা করেন। ১. সর্বাধুনিক ও সর্বোচ্চ উৎপাদনমুখী মেশিন লে-আউট একটা ফ্যাক্টরীর উৎপাদনশীলতা মেশিন লে-আউটের উপর খুব বেশী নির্ভরশীল। কোন মেশিন কোথায় বসবে, কোন ব্র্যান্ডের মেশিন ব্যবহার করা হবে, মেশিন মেইন্টেনেন্স-এর জন্য কতটুকু জায়গা রাখতে হবে, ইন্সপেকশন/প্রোডাকশন/মুভমেন্ট এর জায়গা গুলো কেমন হবে, এসব কিছুই […]

By October 1, 2017 Read More →
error: Content is protected !!